21.09.202605:08:39UTC+00Kadar Pengangguran Suku Kedua Singapura Disemak Turun

Kadar pengangguran Singapura yang diselaraskan secara bermusim menurun sedikit kepada 1.9% pada S2 2026, sedikit lebih rendah daripada anggaran terdahulu iaitu 2.0% dan yang terendah sejak S4 2024, disokong oleh pertumbuhan ekonomi yang lebih kukuh. Namun, keadaan pasaran buruh kekal tidak sekata.

Pemberhentian kerja meningkat kepada 4,620, paras tertinggi sejak S4 2020 dan naik daripada 3,830 pada S1. Pemberhentian kerja tertumpu di sektor berorientasikan luar, termasuk pembuatan, komunikasi dan kewangan, dengan penstrukturan semula perniagaan disebut sebagai sebab utama. Kadar pemberhentian meningkat kepada 2.0 bagi setiap 1,000 pekerja, berbanding 1.6 pada S1.

Pertumbuhan guna tenaga keseluruhan meningkat kepada 11,400 pada S2, berbanding 9,400 pada S1, didorong terutamanya oleh peningkatan dalam penggajian bukan pemastautin apabila pertambahan dalam kalangan pemastautin semakin perlahan. Hasil pengambilan semula pekerja menjadi lebih lemah: 54.9% daripada pemastautin yang diberhentikan berjaya mendapat pekerjaan baharu, turun daripada 60.7% sebelum ini.

Jumlah kekosongan jawatan menurun kepada 68,600, daripada 73,300 pada suku sebelumnya dan 76,200 pada S2 2025, walaupun jumlah itu masih melebihi bilangan penganggur, dengan 1.48 kekosongan bagi setiap pencari kerja.

Penunjuk berwawasan ke hadapan adalah bercampur-campur. Peratusan firma yang merancang untuk mengambil pekerja baharu meningkat, namun hasrat untuk pertumbuhan gaji berkurangan, dan kedua-dua ukuran itu kekal di bawah paras Februari, mencerminkan sikap berhati-hati yang berterusan terhadap pengembangan tenaga kerja dan kenaikan gaji.